Bewerbungen
Die Märkte der Konsumgüterindustrie sind dynamisch und wettbewerbsintensiv. Um in diesem durch fortwährende Veränderungen gekennzeichneten Umfeld erfolgreich zu sein und Außergewöhnliches erreichen zu können, suchen wir leistungs- und teamorientierte Persönlichkeiten, die mit Kreativität, Enthusiasmus und Verantwortungsbewusstsein die Zukunft von FoodEX aktiv mitgestalten. Außerdem setzen wir Mobilität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken voraus.
Auswahlverfahren
Wir suchen stetig Berufserfahrene und Hochschulabsolventen aus allen Fachbereichen, die mit uns die Zukunft von FoodEX gestalten wollen. Unser Einstiegsprogramm ist ein Direkteinstieg mit strukturierter Weiterbildung, so dass wir keine fixen Einstellungstermine haben, sondern kontinuierlich über das Jahr rekrutieren.
Im Auswahlverfahren stellen wir fest, ob Sie zu uns passen und natürlich auch umgekehrt. Wir wollen mehr über Ihren Lebenslauf, Ihre fachliche Qualifikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation herausfinden. Wir sind daran interessiert, wo Sie die Schwerpunkte in Ihrem Leben legen, welche Ziele Sie sich setzen, was Sie so einzigartig macht und schließlich auch antreibt, um Außergewöhnliches leisten zu können.
Dabei achten wir auf fachliche Qualifikationen und absolvierte Praktika, aber darüber hinaus auch auf Ihr Engagement und Ihre Initiative jenseits der Arbeit oder des Studiums; auf Ihren Teamgeist und Ihre Passionen; Ihre Kreativität und Ihre Ausstrahlung – kurz: auf alles, was Ihre Persönlichkeit ausmacht.
Was sollte eine Bewerbung beinhalten?
Bitte fügen Sie der Bewerbung folgende Dokumente hinzu:
- Abiturzeugnis
- Diplomzeugnis bzw. Zeugnis der Berufsausbildung
- ggf. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten oder Praktika
- beispielhafte Referenzen Ihrer bisherigen Tätigkeiten
- Anschreiben
- Lebenslauf
Wir empfehlen die Dateiformate pdf oder doc. Bitte senden Sie uns alle Dokumente in einem einzigen Bewerbungsbogen direkt zu.
